Die Herbstbrise bringt erfrischende Kühle, und die Zweige sind voller Früchte. Im September feierten wir den 41. Lehrertag, den 12. seit der Gründung der Frog Prince Academy. Am Nachmittag des 10. September 2025 veranstaltete die Frog Prince Academy eine Veranstaltung zum Lehrertag unter dem Motto „Einfallsreichtum und Weisheit der Lehrer bestimmen die Zukunft“. Die Leiter der Akademie und alle Ausbilder kamen zusammen, um den Feiertag zu feiern, über Wachstum zu diskutieren und gemeinsam voranzukommen.
Zu Beginn der Veranstaltung hielt Ge Xiaohua, Geschäftsführer der Frog Prince Academy, eine Eröffnungsrede. Er betonte die Bedeutung von Mentoring und Vermächtnis für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens und resümierte die bemerkenswerten Erfolge der Akademie im vergangenen Jahr: von der Erstellung von Lernplänen für Schlüsselpositionen bis zur Umsetzung strategischer Projekte wie dem Parfümeur-Trainingsprogramm und dem Vietnamesisch-Sprachspezialprogramm; von der Mitgründung des Marketing Innovation Experimental Class gemeinsam mit der Xiamen University of Technology bis zur Einladung, Management-Kommunikationsmodelle an der Longjiang Night School zu präsentieren. Jeder Durchbruch wurde durch den engagierten Einsatz der Dozenten und des Mentorenteams ermöglicht. Präsident Ge hob außerdem die Einführung und Umsetzung des Frog Prince Enterprise Mentoring Systems hervor und betonte dabei die aktuellen Trends der neuen Produktivität und der digitalen Transformation. Er rief Mentoren dazu auf, den Geist der Wissensweitergabe, der Hilfe für andere und der Anleitung anderer zu verkörpern, um zu Wissensvermittlern, kulturellen Erben und Karriereberatern zu werden.
Um die Mechanismen zur Talententwicklung weiter zu verbessern, stellte Cao Gaojun, Direktor des Schulungszentrums des Frog Prince Research Institute, anschließend das neueste Mentor Empowerment System und den Mentoring System Plan des Instituts vor und erläuterte sie. Diese bieten eine systematische und wissenschaftliche Anleitung für die Ausbildung von Mentoren.
Die Veranstaltung bot spannende Abschnitte, unterbrochen von mehreren Verlosungsrunden und zahlreichen Überraschungen, die für eine lebendige Atmosphäre sorgten. Im "Mentoring Difficulties Workshop diskutierten die "-Gruppen intensiv und tauschten sich über vier Kernthemen aus. Die Dozenten schlugen auf Basis ihrer praktischen Erfahrung eine Reihe innovativer und praxisnaher Lehrmethoden und -lösungen vor. Darüber hinaus wurde die Lernplattform des Frog Prince Research Institute umfassend um KI-Funktionen erweitert, die den Dozenten noch mehr Unterstützung bei der Lehrplanentwicklung und szenariospezifischen Übungen bieten.
Großartige Momente, die Wachstum miterleben. Die Veranstaltung umfasste auch eine Dozentenbeförderungszeremonie, bei der neun Referendare zu Juniordozenten, ein Dozent zum Intermediate Lecturer und ein Dozent zum Senior Lecturer befördert wurden. Vier herausragende Dozenten wurden bei der Zeremonie für ihre herausragenden Leistungen im vergangenen Jahr geehrt.
Abschließend hielt Li Zhenhui, Vorsitzender der Frog Prince Group und Ehrendekan des Frog Prince Research Institute, eine Abschlussrede. Er sprach allen Dozenten seinen herzlichen Dank und seine Glückwünsche aus und würdigte die bedeutenden Leistungen des Dozententeams bei der Bewahrung der Unternehmenskultur und der Entwicklung eines starken Teams. Er erklärte, dass die Gruppe stets großen Wert auf die Förderung professioneller Talente gelegt und stets eine breitere Plattform für Wachstum und Ressourcenunterstützung geboten habe. Er äußerte seine Hoffnung, dass alle weiterhin die Bildungsphilosophie des Forschungsinstituts vertreten, kontinuierlich lernen und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern und ihre Branchenerfahrung in die Lehre einbringen, um ein ansprechenderes und effizienteres Lernerlebnis zu schaffen und so der Gruppe dabei zu helfen, weitere talentierte Persönlichkeiten auszubilden, die sich an die Zukunft anpassen, Innovationen vorantreiben und die Entwicklung vorantreiben.
Lehrer sind genial und ihre Weisheit weist die Zukunft. Das Frog Prince Research Institute wird weiterhin das Konzept des Aufbaus eines lernorientierten Unternehmens verfolgen und mit einer offeneren Haltung und innovativerem Denken das Talentausbildungssystem kontinuierlich optimieren, den Aufbau des Lehrpersonals stärken und kontinuierlich Weisheit und Motivation in die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens einbringen, gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und mit der Zeit gehen.
