Im Frühling voller Vitalität hielt die Frog Prince Research School zusammen mit der Eröffnungssaison am Morgen des 26. Februar 2024 die Eröffnungszeremonie 2024 ab, um den jährlichen Lehrplan und die Ziele der Talentausbildung und -entwicklung zu klären und den Aufbau der Schule zu vertiefen Lehrplansystem der Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften. Setzen Sie den Mechanismus zur Talentschulung effektiv um.
Bei der Eröffnungszeremonie hielt Ge Xiaohua, Geschäftsführer der Frog Prince Research School, zunächst eine Rede. Er bestätigte die Lehrergebnisse der Research School im Jahr 2023 voll und ganz, bedankte sich bei allen Dozenten für ihre Lehr- und Talentbildungsarbeit im vergangenen Jahr und schlug die Lehrtätigkeit im Jahr 2024 vor. Bezüglich der Kernanforderungen wies er darauf hin Im Jahr 2024 wird die Yanxuetang das Talentschulungssystem vertiefen, die Marktnachfrage genau verfolgen und der Gruppe starke intellektuelle Unterstützung bieten, um Betriebsrisiken streng zu kontrollieren und Managementinnovationen im neuen Jahr zu fördern. Gleichzeitig äußerte er auch die Hoffnung, dass alle Lehrer und Schüler beim Üben zusammenarbeiten werden"Lehren und gegenseitiges Lernen", das Potenzial des anderen fördern, intensiv in Theorie und Praxis arbeiten, die Qualität der Lehre stetig verbessern, weiterhin herausragende Talente entdecken und die Geschäftsentwicklung des Unternehmens vorantreiben.
Anschließend berichtete Cao Gaojun, Direktor des Ausbildungszentrums, ausführlich über die Lehr- und Talentausbildungsergebnisse der sechs Zweigstellen der Frog Prince Research School im vergangenen Jahr und klärte die Arbeitsverantwortung jeder Lehr- und Forschungsgruppe im Jahr 2024. Im Jahr 2023 Das Yanxuetang-Lehrplansystem wurde umfassender und sorgfältiger verbessert, und in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen wurde der Kursbewertungs- und Feedbackmechanismus innovativ in den Projektinspektionsprozess integriert, wobei der Schwerpunkt auf der strategischen Planung und der Ausrichtung der Geschäftsnachfrage lag, um eine kontinuierliche Überwachung zu erreichen. dynamische Überarbeitung, präzise Anpassung und effektive Verbesserung von Kursprojekten. Im Jahr 2024 wird sich das Yanxuetang auf den Aufbau einer Lernkarte für Klassenstufen und eines Lehrplansystems auf Führungsebene konzentrieren, um sicherzustellen, dass Personal in verschiedenen Positionen und Führungsebenen gezielte, strukturierte, fortgeschrittene und geordnete Lernressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten können.
Unmittelbar im Anschluss stellte Li Zhouxin, Geschäftsführer der Frog Prince Group, bei der Eröffnungsfeier Anforderungen an alle Dozenten und Abteilungsleiter. Er betonte, dass der Leiter der Mitarbeiterschulungsabteilung die erste verantwortliche Person sei und das Standardbild der Talente klären und effektiv als Mentor fungieren müsse. Aufgaben: Gemeinsam mit Yanxuetang präzise Schulungsinhalte entwerfen und umsetzen, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Missionsbewusstsein, gemeinsam ein Berufsausbildungsumfeld schaffen, das nicht nur die beruflichen Qualitäten verbessern, sondern auch die Allround-Persönlichkeit fördern und den Unternehmen weiterhin wettbewerbsfähige Talente vermitteln kann Fachmann.
Am Ende der Eröffnungszeremonie hielt Li Zhenhui, der Ehrendekan der Frog Prince Research School, eine Rede. Er ließ zunächst das vergangene Jahr Revue passieren. In dem komplexen und sich ständig verändernden wirtschaftlichen Umfeld zeigten alle Mitarbeiter einen Geist der Einigkeit und des Mutes, voranzukommen, und sammelten gemeinsam wertvolle praktische Erfahrungen und spirituellen Reichtum. Dekan Li wies darauf hin, dass 2024 der Meilenstein des 30-jährigen Firmenjubiläums und auch ein entscheidendes Jahr in der Entwicklung des Unternehmens sei. Er hofft, dass alle Dozenten stets ein klares Bewusstsein für die Dringlichkeit bewahren und sich auf eine sichere Produktion und eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens konzentrieren müssen. Wir nutzen die Kernkonzepte zur Planung und Durchführung von Lehraufgaben, wobei wir den Schwerpunkt auf die Verbesserung der Kursqualität als Kern legen, uns auf die effektive Verbindung und Umsetzung von Kursinhalten und Unternehmenspraxis konzentrieren und Lehrergebnisse in kraftvolle Antriebskräfte zur Förderung verschiedener Aspekte umwandeln Unternehmensproduktion und -betrieb.
Auch in Zukunft wird die Frog Prince Research School dem Lehrzweck treu bleiben"Talentreplikation und Leistungsverbesserung", die Barrieren für die Talentförderung in verschiedenen Systemen öffnen, nach Exzellenz streben und sich auf die menschliche Effizienz konzentrieren, den Kern auf bodenständige Weise lehren und Unternehmen und Branchen mehr hochwertige berufliche Talente liefern.